Des d’AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball i en el marc del Cicle de jornades sobre negociació col·lectiva i diàleg social, impulsem la jornada online:
“El repte de la gestió, captació i fidelització del talent”, que se celebrarà el proper
16 de juny.
Captació
- Presa de decisions
- Job Description
- Publicació de l'oferta
- Headhunting
- Filtre de candidatures
- Entrevistes per competències
- Eines d'anàlisis
- Fase d'oferta
- Tancament del procés
- Onboarding
Gestió i fidelització del talent
- Context actual
Renúncia silenciosa
- Proposada de Valor a l'Emprat
Propòsit, cultura i valors
Projecte o repte professional
Compensació i beneficis
Formació i desenvolupament de carrera
Plans de desenvolupament
Avaluacions d'acompliment
Implementació de l'avaluació d'acompliment.
Entorn laboral
Employee Journey
Employer Branding: accions a tenir en compte
Employee Experience
- Mètriques d'anàlisis
- Claus perquè la teva PVE funcioni
- Beneficis d'una PVE ben definida
- Porta la teva PVE del paper a la pràctica
EXPERTA
Anna Pérez Bassons. Llicenciada en Publicitat i Relacions Públiques pel CEU de Barcelona i Executive MBA per IESE. Sòcia i Directora General de Mur&Partners, signatura de consultoria de RH i headhunting. També és Membre del Jurat dels premis a la Innovació en RH per Expansió i Ocupació, Presidenta de la Comissió de Talent d'AEROS, i Membre del la Comissió de Talent d'AEMES Smart, associacions empresarials dels sectors aeronàutic, espai, defensa i mobilitat sostenible. Participa activament en congressos i taules rodones del sector dels RH, parlant sobre aquelles temàtiques que formen part de les converses estratègiques de companyies on el talent és sinònim de competitivitat i pilar en la presa de decisions.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Núm. d’expedient: STC092/25/000001.
Telèfon
E-mail
